Miesten tasa-arvo ry:n järjestää yhdistyksen sääntömääräisen vuosikokouksen perjantaina 23. huhtikuuta klo 18.00.
Paikka: Helsingin rautatieaseman ravintola Elielin kabinetti.
Kokouksessa käsitellään säännönmukaiset vuosikokousasiat sekä keskustellaan yhdistyksen tulevasta toiminnasta. Yhdistyksen organisaation kehittäminen, tehokkaan julkisuusstrategian luominen ja miesjärjestöjen välisen yhteistyön lisääminen ovat myös esillä.
Edellistä vuotta koskeva toimintakertomus lähetetään jäsenille sähköpostitse ennen kokousta.
Tervetuloa!
#sukupuoltenvälinentasaarvo #samapalkkaisuus #tasaarvoinenvanhemmuus #isienoikeudet #miestenoikeudet #Miestentasaarvory #miestutkimus #asevelvollisuus #tasaarvoviranomaiset #parisuhdeväkivalta #eilääketieteellisetympärileikkaukset #miesviha #Tasaarvo #koulutuksellinentasaarvo #miespoliittinenohjelma #tasaarvopolitiikka #miehiinkohdistuvaväkivalta
Miesten tasa-arvo ry:n mielestä palkkatasa-arvon mittaaminen naisten ja miesten kokonaisansioita toisiinsa vertailemalla on harhaanjohtavaa, koska kokonaisansioiden vertailu jättää palkkaeron syynä olevat taustatekijät huomiotta. Täysin samasta työstä tulee toki maksaa sama palkka.
Pauli Sumasen tutkimuksen mukaan sukupuolten välinen palkkaero johtuu yksinkertaisesti siitä, että miehet tekevät enemmän työtunteja kuin naiset. Ei ole epätasa-arvoista maksaa suuremmasta työmäärästä miehille enemmän.
Useat tutkimukset osoittavat, että miehet valitsevat mieluummin korkeasti palkattuja kuin mukavia töitä, kun taas naiset arvostavat enemmän työn mukavuutta. Naisilla on toki oikeus valita mieleisiään töitä. Ei ole kuitenkaan epätasa-arvoista maksaa vaarallisista ja epämukavista töistä miehille enemmän.
Vanha hokema ”naisen euro on 80 senttiä” joutaa joka tapauksessa roskakoriin, koska se antaa virheellisen kuvan sukupuolten välisestä palkkatasa-arvosta.
Lukemista
Pauli Sumanen: ”Hyvinvointimme nojaa miesten uutteruuteen”
Taloussanomat: Miehet painavat töitä niska limassa – naiset eivät
Henry Laasanen: Palkkatasa-arvo on harhaanjohtava käsite Gender Wage Differentials and the Occupational Injury Risk: Evidence from Germany and the US An Analysis of Reasons for the Disparity in Wages Between Men and Women New research shows discrimination is not causing the gender pay gap
Warren Farrell: Why men earn more than women
Miesten tasa-arvo ry järjestää maaliskuussa kaikille tasa-arvosta kiinnostuneille avoimen keskustelutilaisuuden, jossa pohditaan mahdollisuutta korvata nykyinen, vain miehiä koskeva, asevelvollisuusjärjestelmä koko ikäluokkaa koskevalla kansalaispalveluksella. Tilaisuudessa alustavan puheenvuoron pitää Matti Ihamuotila (kansalaispalvelu.fi).
Tilaisuus järjestetään pääsiäisen vuoksi keskiviikkona 31.3.2010 kello 18.30 alkaen. Kokouspaikaksi on varattu Helsingin rautatieaseman ravintola Elielin kabinetti.
